2025年7月3日至7月4日，北京仲裁委员会/北京外洋仲裁院（以下称“北仲”）2025年度第一期、第二期仲裁人业务培训会在北仲外洋会议厅举行。北仲主任郭卫出席培训会。

    

第一期

温雅仲裁审理实务妙技擢升

北仲委员兼通知长姜丽丽对新聘仲裁人加强业务学习和培训建议条目。她暗意，仲裁人是仲裁文化的传播者、北仲文化的塑造者、仲裁公信力的招引者，这些职守担当最初体当今案件办理的言行活动和专科辅导中，惟有通过捏续的学习培训才概况不断得以擢升。北仲对第八届新聘仲裁人确立了“首案档案制”评估考察步地，对新聘仲裁人办案情况进行全经由纪录和分析，以大数据为维持开展靶向培训，效力擢升新聘仲裁人的仲裁审理实务妙技。她强调，中国仲裁行业历经30年的发展，照旧在外洋仲裁舞台占据遑急地位，但愿仲裁人以在北仲担任仲裁人为机会，精进专科修持、凝合行业灵巧，与北仲共同传播仲裁理念、提高仲裁的社会影响力与公信力，推动中国仲裁奇迹迈向新高度。

北仲副通知长丁建勇先容了新仲裁人首案考察情况，通报了新仲裁人办案中存在的常见问题以及北仲下一步将捏续开展实务妙技培训和仲裁文化培训的使命决策。

 

北仲仲裁人裴桂华、许德峰分辩贯串自己丰富的审理辅导，围绕仲裁才略要津节点应重心温雅的事项、准备使命、庭审期间、释明权运用与限度等内容进行深度领悟。

 

第二期

促进仲裁庭成员协同推程度序

姜丽丽暗意，本次培训旨在促进仲裁庭成员更好协同推动仲裁才略、提高纠纷科罚的质效。仲裁人不管是通过当事东说念主采用照旧机构指定产生，均应秉捏中立、公平的基本态度，有用参与到仲裁经由中建言献计、领悟各自的作用。但在奉行中，因为经常由首席仲裁人主导推程度序和草拟裁决，而淡化或践诺上摈斥了其他仲裁人的参与度和履行不竭决议职责，要幸免把“仲裁庭合议制”异化为“首席精良制”的倾向。仲裁庭的每一位仲裁人齐应切实领悟纠纷科罚的主体作用，转头仲裁法限定的仲裁合议践诺，保险当事东说念主采用仲裁人权益的确实终了，才概况领悟仲裁这一纠纷科罚机制的专有作用。

北仲仲裁人陶昌明、岑岭、廖鸣从担任首席仲裁人的视角，共享了首席在才略组织与联想同边席仲裁人合作中的统筹艺术。

北仲仲裁人卜安定、付少军、李琪从担任边席仲裁人的视角，以充分领悟边席仲裁人作用为中枢，线路了边席变装定位及边席如安在才略和实体问题上孝顺力量。

培训时辰，与会仲裁人贯串第八届仲裁人换届一年来的使命情况，围绕培训内容和奉行中碰到的难点问题等进行了真切的疏通研讨。

一直以来，北仲齐将擢升仲裁人的办案才能与专科辅导置于遑急位置，全力为仲裁人的成长与发展搭建优质平台。北仲将不竭推出后续系列专题仲裁人培训，聚焦仲裁实务中的前沿热门与中枢难点，通过系统化、针对性的常识更新与妙技强化，深度赋能仲裁人专科成长与发展，全面擢升办案质效与专科辅导，进一步夯实北仲仲裁品牌的凝合力和影响力。